一、破除以药补医机制
2013年10月1日起我院出台文件，全面取消县级公立医院药品加成，执行国家公立医院改革要求：药品零加成。积极推行“先住院、后付费”的就诊模式，严格执行市县新农合的管理。
二、推动建立分级诊疗制度
我院制定了《蓬安县人民医院关于改善分级诊疗工作实施方案》，并分别跟上级医院南充市中心医院、川北医学院附属医院及区域内乡镇卫生院签订了双向转诊协议，确保分级诊疗工作得到有效落实。
三、提升医疗服务质量
出台了《蓬安县人民医院服务满意度测评实施方案》《蓬
安县人民医院关于开展免费巡回医疗服务实施方案》，修订了《蓬安县人民医院服务投诉管理制度》改进医疗服务。目前我院儿科、普外科、骨科创建市级重点专科圆满成功。
四、改革人事分配制度
2016年医院经职工代表委员会讨论通过，聘请了武汉九鼎医院管理顾问有限公司为我院重新设计了“战略绩效改革方案”；2014年、2015年均出台了引进人才享受相关优惠待遇的规定；实行中层干部竞聘上岗；实行人才内部培养机制，每年制定中层干部培训计划，定期开展多种形式的中层干部教育培训工作。
五、推进健康扶贫攻坚
2016年我院制定了《蓬安县人民医院医疗卫生精准扶贫实施方案》，医院专家定期到院外开展诊疗活动。2016年门诊接诊贫困患者522人次，免收贫困患者门诊一般诊查费1566元，办理贫困患者出院手续1129人次，逐步实现贫困患者住院费用“零支付”。开展贫困患者院内会诊112人次，免收会诊费1767元，办理贫困患者转院转诊手续22人次。
六、重视对口支援工作
2016年我院安排了专业技术人员对凉山州雷波县莫红中心卫生院及普格县花山乡卫生院，同时对我县境内的高庙、茶亭、南燕卫生进行了对口帮扶；在2016年彭州医疗专家的指导下，结合我院派遣人员川北附属医院参加骨干医师培训，现阶段我院已经成功开展胃镜下微创治疗。
